4月21日下午，集团人力资源部在510会议召开了人力资源管理相关制度专题宣贯会，人力资源部全体成员、各子公司办公室负责人、人力资源管理专员参加了会议。
宣贯会上，人力资源部首先对《集团公司与子公司管理工作接口及权责清单》中的人力资源管理版块内容进行了宣贯，会议从集团管控的定义，管控模式的选择、管控方向等内容进行讲解，让受训人员对集团管控的整体思路有了全面认识。会议还逐一解释了各项管理内容涉及的呈报步骤及要求、责任的界定、权限的审批、表格的使用等。最后，会议对《集团公司招聘及聘用管理办法（修订）》《中层管理人员管理办法（试行）》《员工人事异动管理办法（试行）》等三个规章制度进行了详细的宣贯学习。
各子公司办公室负责人及人力资源管理专员表示，此次培训不仅让他们全面、系统地认识了集团管控，熟悉了人力资源管理相关工作的流程及要求，也为进一步更好地开展业务工作打下了良好的基础。（人力资源部 杨程斌/文、图）
